Happy Minds, Productieve Teams
In een wereld waar 'happy mind, happy life' verder reikt dan een simpele mantra, groeit het besef van het cruciale belang van welzijn op het werk. Dit welzijn heeft namelijk een directe impact op de tevredenheid en gemoedstoestand van medewerkers, wat dan weer een invloed heeft op hun prestaties, productiviteit en de duurzaamheid van de relatie met de organisatie. Het actief investeren in het welzijn van het personeel vormt daarom een essentiële pijler voor het succes van een organisatie. Maar hoe pak je dat aan?
Tijdens deze masterclass nemen we je stap voor stap mee in het bouwen van zo een evidence-based welzijnsbeleid op maat van jouw organisatie. Ook duiken we dieper in de verschillende bouwstenen: wat is welzijn op het werk? Kijkt iedereen daar op dezelfde manier naar? Wat beïnvloedt welzijn op het werk en wat zijn de gevolgen?
Deze masterclass bestaat uit 6 lesdagen. We focussen op:
- de elementen die nodig zijn om een evidence-based welzijnsbeleid te bouwen;
- welzijn op het werk vanuit een wetenschappelijk oogpunt;
- de kern van welzijn op het werk: wat verstaan we hier juist onder, waarom is het zo belangrijk?
- drijfveren van het individu: we gaan dieper in op de zelfdeterminatietheorie en de 10 universele waarden van Schwartz;
- werkomgeving: energienemers en -gevers o.b.v. het Job Demands Resources model;
- psychologische veiligheid: hoe kun je dit stimuleren, welke impact heeft het op het team en de organisatie?
- toekomstperspectieven: o.a. inclusiviteit, digitalisering, 3 soorten verandering, enz.
Na het volgen van deze masterclass:
- heb je een uitgetekend, evidence-based Welzijnsbeleid met interventies op 4 IGLO-niveaus;
- heb je een beter begrip van wat medewerkers nodig hebben om welzijn op het werk te ervaren;
- begrijp je de effecten van de omgeving op het welzijn en weet je waar je kan ingrijpen;
- kan je algemene principes vertalen naar praktische acties en begrijp je waarom bepaalde acties niet het gewenste effect hadden/hebben;
- heb je een beter zicht op mogelijke synergiën tussen hr, preventie en leidinggevenden;
- kan je jouw invloed effectiever aanwenden in de organisatie.
Program advisors - Executive Education
Margo Peeters
Meryliis Moistlik
Barbra van den Meerendonk
Je kan ons bereiken via:
Email: executive.education@ams.ac.be
Tel: +32 (0) 3 265 13 01