Masterclass Start to Lead

Ontdek jouw persoonlijk leiderschaps-DNA

Leiderschap vandaag gaat over mindset en het opnemen van een leiderschapsrol eerder dan over leiding geven vanuit een formele positie. Tijdens de Masterclass Start to Lead staat dit nieuwe denken rond leiderschap centraal.

Tijdens 3,5 lesdagen ontwikkelen we jouw houding als jonge professional die leiding wil geven, vergroten we jouw impact in jouw organisatie en kijken we naar jouw capaciteiten als teamleider.

Het programma combineert in-class met online contactmomenten en zorgt zo voor een unieke en concrete leerervaring. Het is de combinatie van inzicht verwerven, oefenen in de context en feedback krijgen die voor een efficiënte en krachtige groeispurt zorgt.

"Niet altijd eenvoudig, vaak confronterend, maar telkens verhelderend"

Na het volgen van deze masterclass: 

• ken je de in’s en out’s van leiderschap in organisaties;
• ken je het ABC van leiden van teams;
• heb je de mindset van een leider ontwikkeld die toelaat leiderschap op te nemen in je omgeving en loopbaan;
• is je vermogen versterkt om stakeholders te beïnvloeden en mensen in jouw team te mobiliseren voor jouw project;
• heb je praktische tools onder de knie om teams te analyseren en tot een stevig teamcharter te komen;
• heb je een duidelijk plan ontwikkeld voor de volgende stappen in je (team)leiderschap in jouw organisatie.
  
  

Kies het format dat past bij jouw context

Start to Lead is beschikbaar in drie formats:

• Open opleiding
• Private cohorte 
• Maattraject

Je kan individueel instappen en leren van een diverse groep professionals. Je kan met collega’s deelnemen in een open traject, of kiezen voor een private cohort met één groep uit jouw organisatie. Heb je specifieke noden? Dan ontwikkelen we een traject op maat, afgestemd op jullie context en ambities.

"you first have to act like a leader, before you can think like a leader"

Deze opleiding richt zich op jonge professionals die zich in een eerste leidinggevende functie bevinden of die de concrete ambitie hebben om in de toekomst een team te leiden.

• Junior en middle managers die hun leiderschapscapaciteiten willen ontwikkelen.
• Professionals die recentelijk zijn opgeklommen tot een leidinggevende functie en zich willen voorbereiden op de bijbehorende verantwoordelijkheden.
• Professionals met 1 tot 2 jaar leiderschapservaring die nog geen formele opleiding hebben gevolgd en streven naar het verwerven van essentiële leiderschapstools en -technieken.
• Projectmanagers en -coördinatoren die in hun rol leiderschapstaken op zich nemen en hun leiderschapscompetenties willen verdiepen.

Ontmoet onze program advisors