Versterk je vaardigheden in HR en zet in op een duurzaam HR- en people management

Deze masterclass biedt een uitgebreid en helder kader voor duurzaam hr- en people management, met aandacht voor essentiële thema's zoals duurzame carrièreontwikkeling en diversiteit & inclusie. Daarnaast ga je aan de slag met je eigen toekomstbestendige hr-strategie.

De peilers van deze opleiding

Duurzaam HR (sessie 1)  - Je krijgt een brede schets van duurzaam HRM, inclusief verschillende perspectieven en tools. Jouw context bepaalt de meest geschikte invalshoek voor jouw organisatie

Duurzame loopbanen (sessie 2) - "Iedereen heeft een carrière, maar niet iedereen kan hogerop komen. Al te lang is loopbaansucces (te) exclusief gekoppeld aan het beklimmen van de ladder." We bouwen verder op dit idee en verkennen hoe we met de LIZET-toolbox de theorie naar de praktijk kunnen omzettenbrengen.

Duurzaam people management & paarse dialoog (sessie 3) - We schetsen het raamwerk van duurzaam people management en de paarse dialoog. Paarse dialoog combineert blauw (organisatiewinst) en rood (werknemerswinst); zowel business als mensen tellen mee. Beide werelden en belangensferen komen samen zonder dat er één (te) dominant is.

We vroegen aan Peggy De Prins, Academisch Directeur van de masterclass Duurzaam HR, wat we als deelnemer kunnen verwachten: 

Wens je meer info over deze opleiding? Laat je gegevens achter via dit formulier en je ontvangt een brochure met meer details.